人材育成や経営の課題を前にして、何から手を付ければよいのか分からない、という声は少なくありません。そのようなときは、まず「今、何に困っているのか」を整理することが第一歩になります。株式会社Libertyの「人材育成・経営コンサルタント」事業は、能力開発のための教育事業と、経営の課題に伴走するコンサルティングを提供しており、大阪を拠点にご相談を受け付けています。
人材育成は、社員一人ひとりの能力を伸ばし、力を発揮できるようにする取り組みです。一方、経営コンサルティングは、事業の進め方や組織のあり方など、経営そのものの課題に向き合う取り組みです。
二つは別々のテーマに見えますが、「人が育たない」「任せられる人材が足りない」といった悩みは、仕事の進め方や役割の決め方といった経営の仕組みと結びついていることがあります。そのため、人材と経営の両面から状況を見ることが役に立つ場合があります。
「社員が育たない」という大きな言葉のままではなく、「新しく入った人が仕事を覚えるまでに時間がかかる」「管理する立場の人が部下への伝え方に悩んでいる」のように、具体的な場面で書き出してみてください。メモ程度で構いません。
課題が解決したとき、職場がどうなっていてほしいのかを考えます。目指す姿が見えていると、相談の場で話がかみ合いやすくなります。
まとまっていない状態でも相談はできます。話をしながら課題が見えてくることも多いため、事前に完璧な資料を用意する必要はありません。
株式会社Libertyでは、まずお話をお伺いするところから始めています。LINEまたはお問い合わせフォームで現在の状況やご相談内容をお知らせいただき、担当者からのご連絡でヒアリングを行います。お伺いした内容をもとに最適な進め方をご提案し、ご納得いただいたうえで開始します。
Q1. どのようなことを相談できますか？
能力開発のための教育事業と、経営の課題に伴走するコンサルティングを提供しています。具体的な内容は、ヒアリングで状況をお伺いしたうえでご提案します。
Q2. 相談だけでも大丈夫ですか？
はい、まずはお話をお伺いするところから始めています。現在の課題や実現したいことをお聞かせください。
Q3. 対応エリアはどこですか？
本社は大阪府大阪市北区にあり、大阪を中心に対応しています。事業内容によって対応可能エリアが異なりますので、まずはお問い合わせください。
人材育成や経営の悩みは、一人で抱え込むほど整理しにくくなります。大阪で相談先を探している方は、まずはお気軽に株式会社Libertyへご相談ください。現在の状況をお聞かせいただくところから始めます。
まずはお気軽にご相談ください。